大学４年生の就職内定率が９０％を超える中、 発達障害学生の就職内定率は実に３０％、 １年未満の離職率は37.5％というデータがあります。

ここで重要なのは、退職理由の大半が、仕事そのものの能力（ハードスキル）ではなく 仕事以外の能力（ソフトスキル）でつまずくケースであることです。
ソフトスキルは仕事上のスキルですが、そのほとんどがライフスキルと同様のものです。 したがって、発達障害のある人が社会に参加し、地域で幸せに生活していくためには、 ライフスキルを身につけておくことが非常に重要です。

このDVDでは、発達障害の特性、就労の実態、社会人へつなげるためのライフスキルなどを 、様々な調査結果や事例も交えながらわかりやすく解説します。 その中でも特に、アスペルガー症候群・高機能自閉症の人の就労について詳細にお話しします。

また、当事者の声として、講演とテキストインタビューを収録しております。 就職活動や仕事を行う上で大変だったこと、工夫していること、いま行っている仕事のことなど、 当事者のリアルな体験談をお伝えします。

※本DVDは、2017年11月に行われたセミナーを収録したものです。

F16-1 発達障害の特性理解（72分）

■我が国における発達障害
■ASD（自閉スペクトラム症）
■SLD（限局性学習症）
■ADHD（注意欠如・多動症）
■DCD（発達性協調運動障害）
■まとめ

F16-2 就労とライフスキル（77分）

■学歴と就労
■発達障害の人の課題
■発達障害者の就労に関する調査
■ハードスキルとソフトスキル
■ライフスキルの重要性
■TEACCHプログラム
■就労成功のための重要な５原則
■ASDの人の上司・同僚に向く人

F16-3 当事者の声（54分）

■砂長美んさん（講演）
■村上由美さん（講演）
■ナルヲ・ディープさん（テキストインタビュー）
■高森明さん（テキストインタビュー）



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